《每日郵報(bào)》記者克里斯-惠勒采訪了曾執(zhí)掌曼聯(lián)租借部門六年的萊斯-帕里，在為曼聯(lián)效力的12年間，帕里身兼數(shù)職，他戲稱自己就是一塊“哪里需要往哪補(bǔ)的萬(wàn)能膠”，他也透露了管理球員預(yù)期、壓制年輕人自負(fù)心態(tài)的難處。采訪內(nèi)容較長(zhǎng)，本文為第三部分，帕里透露很多球員可能會(huì)因背井離鄉(xiāng)難以適應(yīng)，也可能會(huì)因踢不上比賽心態(tài)失衡，個(gè)別球員就像和卡靈頓訓(xùn)練基地連了根臍帶似的，一有點(diǎn)小毛病就找借口回曼聯(lián)，找隊(duì)醫(yī)做檢查。

帕里最初萌生擔(dān)任租借主管的想法，是在2017年聽聞左后衛(wèi)卡梅倫-博斯維克-杰克遜在狼隊(duì)和利茲聯(lián)的租借生涯過得十分掙扎之后。他意識(shí)到，俱樂部需要專門有人跟進(jìn)那些首次離開曼聯(lián)、租借在外的U21梯隊(duì)球員的近況——他們可能會(huì)因背井離鄉(xiāng)難以適應(yīng)，也可能會(huì)因踢不上比賽心態(tài)失衡。

不過，這些球員遇到的煩心事，并非件件都是棘手難題。“有個(gè)小伙子給我打電話，說他住的地方暖氣壞了。”帕里笑著回憶，“我當(dāng)時(shí)就回他，‘你知道你打給誰(shuí)了嗎？’”

“他們還會(huì)抱怨租借俱樂部的伙食太差，說比不上曼聯(lián)食堂的菜品花樣。我就告訴他們，做人得現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)，眼光別那么高。他們租借出去不是為了享受童話般的待遇，而是為了積累真正的比賽經(jīng)驗(yàn)。”

“為了讓他們提前做好心理準(zhǔn)備，我們會(huì)提前向租借俱樂部打聽各種細(xì)節(jié)：球員需要自己把訓(xùn)練裝備帶回家清洗嗎？俱樂部管早午餐嗎，還是得自己掏錢買？客場(chǎng)比賽是提前一天住酒店，還是當(dāng)天往返？健身房的設(shè)施怎么樣？”

“我們會(huì)提前叮囑這些球員：‘別等看到健身房屋頂瓦片掉光、露天訓(xùn)練時(shí)大驚小怪；別嫌訓(xùn)練用球只有10個(gè)，踢完還得自己撿；也別抱怨俱樂部連雨衣都不發(fā)。這些都得慢慢適應(yīng)，畢竟你們中的大多數(shù)人，未來職業(yè)生涯的舞臺(tái)就是這種級(jí)別的聯(lián)賽。’”

“還是有個(gè)別球員，就像和卡靈頓訓(xùn)練基地連了根臍帶似的，一有點(diǎn)小毛病就找借口回曼聯(lián)，找隊(duì)醫(yī)做檢查。我們可不希望他們因?yàn)閰^(qū)區(qū)一個(gè)撞傷，就三天兩頭往回跑。”

這份工作充滿挑戰(zhàn)，其中還包括為曼聯(lián)年輕球員協(xié)商租借合同條款。

“要是一個(gè)球員周薪5000英鎊，租借俱樂部愿意承擔(dān)500英鎊，就已經(jīng)算燒高香了。”帕里說。

“如果對(duì)方一分錢都不愿掏，那他們往往就不會(huì)好好用這名球員，純粹是浪費(fèi)人才。他們免費(fèi)把球員簽過去，無非就是為了給球隊(duì)陣容湊個(gè)數(shù)，以備不時(shí)之需。”

“有時(shí)候?qū)Ψ街辉敢獬?00英鎊，俱樂部的財(cái)務(wù)人員就會(huì)來找我，說‘能不能再讓對(duì)方多掏50英鎊？’我當(dāng)時(shí)就反駁，‘我們可是曼聯(lián)啊，犯得著為這點(diǎn)小錢糾結(jié)嗎？’所以這份工作就是天天跟人扯皮。說實(shí)話，在曼聯(lián)當(dāng)租借主管，真的太難了。”

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